Медицинская одежда и психология цвета: как выбрать униформу?

Какие оттенки предпочитают люди разного пола и возраста, и как цвет одежды медицинского персонала может влиять на пациентов клиники и посетителей салонов красоты? Отвечаем в статье и даем примеры моделей медицинских халатов и костюмов из ассортимента «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА».

Как связаны одежда и психология цвета

Еще Гёте писал: «цвет – продукт света, вызывающий эмоции». А в 1880 году в своей работе «Основы физиологической психологии» В. Вундт, которого считают одним из родоначальников экспериментальной психологии, сделал вывод о том, что конкретные цвета вызывают определенные эмоции.

Позже проводилось немало исследований на данную тему, существует немало соответствующих психологических тестов, самым известным из которых можно считать тест Люшера (определение эмоционального состояния в зависимости от цветовых предпочтений). Поэтому психологию цвета можно по праву считать серьезной и обоснованной темой.

Особенно активно влиянием цвета на человека заинтересовались маркетологи – правильно подобранная цветовая гамма позволяла вызвать в потенциальных потребителях доверие к еще незнакомому бренду, побудить к покупке. Активно используют характеристики цветов дизайнеры, разрабатывая интерьеры с необходимой атмосферой, – успокаивающей, активизирующей, стимулирующей мыслительные процессы и т.д. Не остаются в стороне и модельеры одежды – если посмотреть на модели агрессивно-сексуальных нарядов, то практически все они окажутся красного или черного цвета. Психологи и рекрутеры активно советуют приходить на собеседование в одежде синих или коричневых оттенков, и это полностью объясняет психология цвета.

Какие цвета нравятся всем

В Интернете можно найти много отсылок к исследованию Джо Холлока, направленного на определение цветов, которые нравятся или не нравятся людям разного пола и возраста.

Синий

В исследовании Холланда его отметили как любимый 42% опрошенных. При этом среди мужчин его выделили 57%, среди женщин – 35%. Достаточно ровные результаты у синего в возрастных группах – его предпочитают 40-45% опрошенных в возрасте до 69 лет, резко увеличивается популярность оттенка у людей старше 70 – до 85%.

Поэтому, если вы ищете универсальный цвет медицинской униформы, лучше остановится именно на синем или голубом.

Костюм «Спец» (василёк), халат «Радуга NEW» (голубой василёк)

Зеленый

Он оказался вторым по популярности. Зеленый предпочли 14% опрошенных, причем в разбивке мужчины/женщины он тоже взял по 14%. А вот результаты в возрастных группах немного другие – чаще всего зеленый отмечали представители молодежи до 18 лет и люди в возрасте 25-35 лет. А среди опрошенных старше 50 он и вовсе не пользовался успехом.

Можно сделать вывод, что зеленый – хороший вариант для клиники, ориентированной на пациентов активного возраста, и для использования в педиатрических отделениях.

Костюм «Спец» (зеленый»), костюм «Лига» (зеленый с салатовым)

Другие цвета набрали не столь значимое количество голосов, чтобы стоило их рассматривать с точки зрения популярности. Но однозначно стало понятно, что к наименее любимым цветам мужчин и женщин всех возрастных групп относится оранжевый.

Исследования Холлока коррелируют с работами Биррена и обзором исследований цвета немецко-британского психолога Ганса Юргена Айзенк (да, известный тест на исследование интеллекта – это его разработка). Поэтому данным Холлока можно верить, тем более, что они подтверждаются выбором цвета одежды для медперсонала крупных клиник.

Как цвета влияют на людей

Предлагаем рассмотреть влияние цветов в разрезе маркетинга, ведь в итоге для каждого медицинского центра, косметологического кабинета или салона красоты важно, чтобы клиенты становились постоянными и рекомендовали их своим знакомым.

Синий

Ассоциируется со спокойствием, создает чувство безопасности, вызывает доверие, вдохновляет на лояльность. С точки зрения влияние на персонал – увеличивает производительность.

Но синие костюмы и халаты очень популярны, так что если хотите привнести индивидуальность униформе медицинского центра, выбирайте модели смежных оттенков или комбинируйте комплект сами, например, голубую куртку с белыми или темно-синими брюками.

Костюм «Лидер» (василёк с белым), куртка «Сервис» (голубая)

Зеленый

Помогает расслабиться, считается символом новой жизни и плодородия (если в центре есть отделение для ЭКО, возьмите на заметку), создает ощущение чистоты и безопасности – не зря экологически чистые продукты маркируют именно зеленым.

Но необязательно использовать чистый цвет. Хорошо сработает нефритовый оттенок, объединяющий в себе и синий, и зеленый. Также весьма эффективным может оказаться комбинация зеленого и серого: серый ассоциируется с мудростью, достатком и достоинством (вспомните платиновые пластиковые карточки – пусть VIP-клиенты проведут подсознательную аналогию медперсонала с эксклюзивным предложением), внушает чувство надежности.

Костюм «Стайл» (нефритовый с принтом), костюм «Лига» (темно-серый и салатовый)

Розовый

Притупляет негативные эмоции, снижает агрессивность, ассоциируется с женским началом – его можно рекомендовать для униформы педиатрического отделения (цвет активно ассоциируется со вскармливанием и воспитанием). Если вы выбираете медицинскую одежду для персонала косметологической клиники, можно усилить эффект комбинацией с темно-синим – помимо того, что добавится влияние дополнительного оттенка, можно создать стильный и современный образ специалистов.

Костюм «Розмарин» (розовый и белый), костюм «Сакура» (розовый и темно-синий)

Сочные оттенки и черный

Медицинская одежда в неожиданных темных расцветках хорошо запоминается, а специалиста можно быстро выделить среди посетителей.

Интересный вариант – использование оттенка «фуксии». Это сложная смесь, которая берет лучшее от базовых оттенков: приветливость розового, благородство фиолетового, страстность и тепло красного.

Очень стильное решение – выбрать униформу черного цвета. Особенно хорошо такой образ дополнит атмосферу салона красоты, ориентированного на услуги люкс-сегмента или восточные практики – особенно, если крой выбран соответствующий, с воротником стойкой и другими знаковыми элементами.

Костюм «Шарм» (темно-синий с фуксией), костюм «Мелисандра» (черный)

И, конечно, всегда остается универсальный белый – цвет, который изначально ассоциируется с чистотой и медицинскими услугами. К тому же на белой одежде очень хорошо заметны логотипы клиники.

Рассмотренные и другие модели в каталоге компании «СОЮЗСПЕЦОДЕЖДА».