За отказ от вакцинации могут отстранить от работы и лишить заработной платы

За отказ от вакцинации могут отстранить от работы и лишить заработной платы

Люди имеют разное отношение к прививкам. Одни прислушиваются к мнению врачей, и регулярно делают вакцинацию. Другие убеждены, что прививка лишь навредит их здоровью и потому избегают прохождения процедуры. Но граждане, работающие в отдельных сферах, рискуют остаться без заработной платы из-за отказа пройти вакцинацию, несмотря на то, что это официально разрешено.

Принудить человека делать прививку никто не имеет права. Однако требования трудового законодательства делают вопрос вакцинации несколько путаным, поскольку в обязанности работодателя входит обеспечение своим сотрудникам безопасных условий труда. И в случае если кто-либо из коллектива не сделал необходимую прививку против инфекционных заболеваний, работодателю может быть выписан штраф. По этой причине руководитель способен отстранить работника от выполнения его обязанности и при этом лишить его зарплаты.

Подобная ситуация может произойти с теми людьми, кто работает в сферах, где риск заражения находится на высоком уровне. Это касается граждан работающих, к примеру, в образовательной сфере, медицинских учреждениях, лабораториях, водопроводно-канализационном хозяйстве, а также людей, чья работа тесно связана с животными.

Для того чтобы точно знать, какие прививки в какой период жизни требуются человеку, необходимо изучить Национальный календарь профилактических прививок. Можно выделить вакцинацию от кори и сезонного гриппа. Эти прививки необходимо делать всем, кто занят в сфере образования, медицины и коммунального хозяйства.

Поэтому если вы работаете в одной из перечисленных выше сфер и при этом наотрез отказываетесь прививаться, будьте готовы к тому, что ваше начальство может отстранить вас от рабочего процесса без сохранения зарплаты. Вы не сможете вернуться на работу, пока не выполните требования работодателя.

Добавлено: 02.11.18 09:45

Смотрите также:

У нас также читают: